Прокуратурой Смирныховского района проведена проверка исполнения требований законодательства о противодействии коррупции в одном из учреждений городского округа.

Установлено, что учреждение заключило трудовой договор с работником, ранее замещавшим должность государственной службы.

В нарушение Федерального закона «О противодействии коррупции» руководителем муниципального учреждения уведомление о трудоустройстве бывшего служащего по прежнему месту работы не направлено.

Прокурором района в отношении руководителя муниципального учреждения возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренного ст. 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях – привлечение работодателем к трудовой деятельности в условиях трудового договора бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции».

По результатам рассмотрения дела, постановлением мирового судьи судебного участка № 14 виновному лицу назначено наказание в виде административного штрафа в размере 20 000 рублей.

Кроме того, по результатам рассмотрения руководителем муниципального учреждения, внесенного прокурором района представления, приняты меры к предотвращению совершения впредь указанных нарушений, а ответственный сотрудник привлечен к дисциплинарной ответственности.